4-6-2008
Vind jij het leuk om namens NU’91 je collega’s bij te staan? Word dan vakbondsconsulent!
Namens NU’91 doet de vakbondsconsulent de eerstelijnsopvang binnen de instelling. Wanneer een collega een vraag heeft over de arbeidsovereenkomst, er een geschil met de werkgever is of een probleem met de interpretatie van de CAO, is de vakbondsconsulent hét aanspreekpunt binnen de instelling. Daarnaast signaleert de vakbondsconsulent knelpunten en ontwikkelingen binnen de instelling en geef hij/zij gevraagd en ongevraagd advies. De vakbondsconsulent heeft onder andere contact met P&O, raad van bestuur, VAR, OR en veel verschillende medewerkers uit de eigen organisatie.
Taken
- Beantwoorden van rechtspositionele en inhoudelijke vragen van alle medewerkers
- Helpen bij het helder krijgen van vraag/probleem van medewerker
- Beoordelen waar het probleem het beste behandeld kan worden
- (Ongevraagd) advies geven over P&O zaken
- Registreren en archiveren
Functie-eisen
- Lid van NU’91
- Lid van NU’91 klankbordgroep van eigen CAO
- Er mag geen persoonlijk belang of conflict spelen waardoor belangenverstrengeling kan ontstaan.
Eigenschappen
- makkelijk benaderbaar voor collega’s
- analytisch vermogen
- goede contactuele eigenschappen
- sociale vaardigheden.
Scholing
Tijdens de basisscholing op 4 en 5 juni komen de volgende onderwerpen aan bod:
- Waar staat NU’91 voor?
- Hoe werkt medezeggenschap?
- Wet en regelgeving
- Gevolgen sociaal plan, reorganisatie
- Mediatraining
- Gesprekstechnieken
Vervolgens vindt er zes dagen per jaar bijscholing plaats.
Ondersteuning
De vakbondsconsulent kan voor ondersteuning altijd terecht bij de districtsmedewerker en het service loket van NU’91. Elk kwartaal stuurt de vakbondsconsulent een kwartaalrapportage naar de districtsmedewerker. Minimaal één keer per jaar vindt er een voortgangsgesprek plaats tussen de districtsmedewerker en de vakbondsconsulent.
Tijdsbesteding
De vakbondsconsulent wordt door zijn werkgever vrijgesteld voor de werkzaamheden van vakbondsconsulent. De tijdsbesteding is afhankelijk van het aantal medewerkers, maar meestal is dit 4 uur per week.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met vrijwilligerscoördinator Ymke Hylkema.
Via email: y.hylkema@nu91.nl of telefoonnummer 030-2840437. |
