29-5-2008
Verpleegkundigen en verzorgenden hebben een specifiek beroep dat om een specifieke belangenbehartiging vraagt. NU'91 behartigt de belangen van haar 22.000 leden op deskundige, persoonlijke en (eigen)wijze. Het is een dynamische organisatie met korte lijnen naar de werkvloer. NU'91 heeft een landelijk bureau en vier districtsbureaus. Er werken 37 mensen bij NU'91. De districtsmedewerkers zijn regelmatig te vinden in de instelling. Je komt hen tegen bij fusies, reorganisaties, ledenraadplegingen en actieperiodes. NU'91 kan rekenen op de steun van vele actieve vrijwilligers die met enthousiasme, kennis en vaardigheid veel werk verzetten.
Een beroepsorganisatie is meer dan alleen een vakbond. NU'91 maakt zich sterk voor de professionalisering en zelfstandigheid van verpleegkundigen en verzorgenden. Niet alleen het behartigen van arbeidsvoorwaardelijke belangen staat centraal. Minstens even belangrijk is de beroepsinhoud. NU'91 werkt bijvoorbeeld actief aan de beeldvorming en waardering van het beroep, de kwaliteit van het verpleegkundig/verzorgend onderwijs en wettelijke regels en kaders.
NU’91 zoekt op korte termijn twee:
Medewerkers ledenwerving 1.0 fte per functie
Functie-informatie
In deze brede en zelfstandige functie ben je verantwoordelijk voor het werven van nieuwe leden en het binden van de huidige leden. Vanuit je vakgebied ontwikkel je wervingsplannen op zowel instellingsniveau als voor opleidingsscholen. Je draagt zorg voor de uitvoering van de goedgekeurde voorstellen. Je levert een bijdrage aan het jaarplan werving en communicatie. Je voert marktverkenningen uit als voorbereiding op ledenwerfacties. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de teamleider in zake ledenwerving en -binding. Je ontwikkelt ideeën gericht op ledenwerving en –binding, je werkt de ideeën uit en je ziet toe op de uitvoering hiervan binnen de organisatie. Daarnaast organiseer je de deelname aan beurzen en symposia, ontwikkel je wervingsmateriaal en je beheert en bewaakt de actualiteit van het materiaal.
Je geeft instructie aan vrijwilligers en medewerkers op gebied van werving van nieuwe leden.
Functie-eisen
Voor deze functie wordt gezocht naar iemand die beschikt over de volgende kwaliteiten:
- MBO-werk- en denkniveau vereist op gebied van marketing en communicatie;
- Kennis op MBO niveau met betrekking tot het kunnen organiseren, adviseren, opzetten van communicatiemiddelen en opzetten van wervingsmiddelen;
- Je kunt zelfstandig werken je hebt doorzettingsvermogen in het creëren van draagvlak, voor werving van leden en binding van leden, binnen de organisatie;
- Je hebt kennis van en ervaring op het terrein van de verpleegkundigen en ziekenverzorgenden of bent in staat dit snel eigen te maken;
- Ervaring met ledenwerving en -binding is een eis;
- Ervaring in werken met vrijwilligers is een pré;
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- Je bent sociaal vaardig, creatief en vindingrijk;
Arbeidsvoorwaarden
In eerste instantie wordt er gestart met tijdelijk dienstverband van een jaar, daarna mogelijk vast. De functie wordt ingedeeld in schaal 45 CAO Ziekenhuizen (€ 1930,= tot € 2602,= bij een fulltime dienstverband.
Binnen NU’91 geldt een werkweek van 36 uur.
Sollicitatie en informatie
De sollicitatieprocedure vindt gelijktijdig in- en extern plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Voor nadere informatie over deze functie kan contact worden opgenomen met Michel van Erp, teamleider regionaal van NU'91, telefoonnummer 06 – 54714891. Schriftelijke sollicitaties voorzien van motivatie en cv kunnen tot uiterlijk 15 juni 2008 gericht worden aan NU’91, t.a.v. mw. A. Bijlsma, Postbus 6001, 3503 PA Utrecht of per email aan: a.bijlsma@nu91.nl |
