Werken bij NU’91

(Senior) Secretaresse (24-36 uur)

NU’91 is de beroepsorganisatie voor zorgprofessionals en een toonaangevende speler binnen het zorgveld. Verpleegkundigen en verzorgenden hebben een specifiek beroep dat vraagt om een specifieke belangenbehartiging. Wij maken ons sterk voor de professionalisering en zelfstandigheid van het verpleegkundig beroep. Maar NU’91 is meer dan alleen een vakbond. Niet alleen het behartigen van arbeidsvoorwaardelijke belangen staat bij ons centraal. Minstens zo belangrijk vinden wij de beroepsinhoud. We werken actief aan de beeldvorming en waardering van het beroep, de kwaliteit van het verpleegkundig/verzorgend onderwijs én aan wettelijke regels en kaders. NU’91 is zodoende actief in de lobby en media.

Als het de belangen van onze leden dient en de positie van het verpleegkundig beroep in Nederland versterkt, staan wij altijd open voor een samenwerking. Denk bijvoorbeeld aan de onderhandelingen voor nieuwe cao’s. Met ongeveer dertig collega’s behartigen we de belangen op deskundige, persoonlijke en eigen wijze. NU’91 maakt echt het verschil voor verpleegkundige, verzorgende en aanverwante beroepen. Je komt te werken in een dynamische organisatie met korte lijnen naar de leden in het veld.

De functie

Als secretaresse maak je deel uit van het team arbeidszaken. De professionals uit dit team houden zich bezig met onder andere, belangenbehartiging (zowel individueel en collectief), ledenwerving en de NU’91 vrijwilligers. In de functie van secretaresse ben je, samen met je collega’s van het secretariaat, verantwoordelijk voor het plannen, agenderen en coördineren van afspraken en vergaderingen. Zoals het voorbereiden, verzorgen en verspreiden van agenda/stukken en ook het notuleren van vergaderingen en het verzamelen van gegevens voor de vergaderingen.

Je hebt veelvuldig contact met de leden van de klankbordgroepen. Je doet het niet alleen, samen met je collega’s vorm je het secretariaat. Daarnaast werk je nauw samen met de vrijwilligerscoördinator en cao-onderhandelaars.

Je verzorgt de correspondentie en houd je bezig met overige administratieve en ondersteunende werkzaamheden. Zoals het administratief en logistiek ondersteunen van de cao-onderhandelaren, werkgroepen, activiteiten zoals themabijeenkomsten en cao-acties.

Kortom een veelzijdige functie waarin jij de verbindende factor bent.

Jouw profiel

• Je hebt een beroepsgerichte mbo-opleiding (secretarieel) en ruime ervaring met secretariële/administratieve werkzaamheden.
• Ervaring met hybride werken, MS Teams, Outlook, of bent bereid hiertoe een opleiding te volgen.
• Ervaring met het organiseren van vergaderingen en het maken van complexe afspraken.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent zelfstandig, hebt goede sociale vaardigheden waarin tact, hulpvaardig en servicegericht belangrijk zijn.
• Je hebt een hands-on mentaliteit, denkt actief mee en vindt het leuk om in projecten mee te werken.
• Je hebt geen “9 tot 5 mentaliteit” en werkt graag samen in een team.

Arbeidsvoorwaarden

• In eerste instantie ontvang je een jaarcontract en bij wederzijds goedvinden wordt deze omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
• De functie is ingeschaald in schaal 40 van de cao ziekenhuizen.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, 144 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur) en 8,33% vakantiegeld.
• Laptop en telefoon (in bruikleen).

Wil jij samen met ons sterk maken voor de professionalisering en zelfstandigheid van het verpleegkundig beroep? Dan ontvangen wij graag een e-mail met cv en motivatie naar:

NU’91, t.a.v. Iris Swartjes (HR-adviseur), e-mailadres: peno@nu91.nl

Maak kennis met het team van NU'91

Team Marketing & Communicatie

Marketeer – 36 uur

NU’91 is de beroepsorganisatie voor zorgprofessionals en een toonaangevende speler binnen het zorgveld. Verpleegkundigen en verzorgenden hebben een specifiek beroep dat vraagt om een specifieke belangenbehartiging. Wij maken ons sterk voor de professionalisering en zelfstandigheid van het verpleegkundig beroep. Maar NU’91 is meer dan alleen een vakbond. Niet alleen het behartigen van arbeidsvoorwaardelijke belangen staat bij ons centraal. Minstens zo belangrijk vinden wij de beroepsinhoud. We werken actief aan de beeldvorming en waardering van het beroep, de kwaliteit van het verpleegkundig/verzorgend onderwijs én aan wettelijke regels en kaders. NU’91 is zodoende actief in de lobby en media.

Als het de belangen van onze leden dient en de positie van het verpleegkundig beroep in Nederland versterkt, staan wij altijd open voor een samenwerking. Denk bijvoorbeeld aan de onderhandelingen voor nieuwe cao’s. Met ongeveer dertig collega’s behartigen we de belangen op deskundige, persoonlijke en eigen wijze. NU’91 maakt echt het verschil voor verpleegkundigen, verzorgenden en aanverwante beroepen. Je komt te werken in een dynamische organisatie met korte lijnen naar de leden in het veld.

De functie

Samen met het team Communicatie ben je gericht op het neerzetten van een sterk merk dat impact maakt. Als marketeer kun je het verschil maken voor zowel potentiële als bestaande leden. Je bent in staat om onder andere nieuwe leden te werven en zeker ook te behouden. Op beurzen ben je hét gezicht van NU’91. Ook geef je voorlichting op scholen over onze activiteiten. Je denkt mee over de ontwikkeling van uniek wervingsmateriaal. Voor zowel collega’s als vrijwilligers ben jij dé inspirator als het gaat om het werven en binden van nieuwe leden.

Daarnaast ben je in samenspraak met Communicatie verantwoordelijk voor de content die zorgt voor communicatie en interactie tussen NU’91 en haar (potentiële) leden. Je weet leden te binden door het bieden van relevante, vindbare content in het juiste format, via het juiste kanaal en op het juiste moment. Een van jouw taken is het opstellen en uitvoeren van een marketingplan en het meten van de resultaten en effecten hiervan. Je weet hoe je een merk in de markt zet en adviseert hierover richting het bestuur en je collega’s. Maar daarnaast ontwikkel jij ook een marketingstrategie en ben je in staat dit om te zetten naar een concreet en operationeel plan. Je bent op de hoogte van alle trends in e-mailmarketing. Voor deze functie is het belangrijk dat je affiniteit hebt met de zorg en dat je in staat bent om actuele ontwikkelingen binnen de zorg snel eigen te maken.

Jouw profiel

• Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur opgedaan door een opleiding in de richting (digitale) communicatie, marketing of journalistiek.
• Het is een pre als je ervaring hebt in de zorgsector.
• Je hebt minstens drie jaar relevante werkervaring als marketeer, socialmediaspecialist of vergelijkbaar.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, hebt ervaring met schrijven en kunt jezelf goed presenteren.
• Je hebt ervaring met SEO, Google Analytics en social media tools.
• Kerncompetenties voor deze functie zijn: pragmatisch, creatief, sociaal vaardig, analytisch en ondernemend.
• Je bent leergierig, zelfstandig en een teamplayer.

Arbeidsvoorwaarden

• In eerste instantie ontvang je een jaarcontract en bij wederzijds goedvinden wordt deze omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
• De functie is ingeschaald in schaal 50 van de cao ziekenhuizen.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, 144 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur) en 8,33% vakantiegeld.

Wil jij je samen met ons sterk maken voor de professionalisering en zelfstandigheid van het verpleegkundig beroep? Dan ontvangen wij graag een e-mail met cv en motivatie naar:

NU’91, t.a.v. Iris Swartjes (HR-adviseur), e-mailadres: peno@nu91.nl

Maak kennis met het team van NU'91

Team Marketing & Communicatie

Communicatiespecialist – 32 uur

Wil jij een baan waarin geen enkele werkdag hetzelfde is? Zet jij je graag in voor de verpleegkundigen en verzorgenden van Nederland? En weet jij hoe je een pakkende communicatiestrategie opstelt of hoe je een boeiend artikel schrijft? Dan zijn wij op zoek naar jou! NU’91 is namelijk per direct op zoek naar een gemotiveerde communicatiespecialist die zich, samen met ons, inzet voor de zorgprofessionals van Nederland.

Wie wij zijn

NU’91 is de beroepsorganisatie voor zorgprofessionals. Verpleegkundigen en verzorgenden hebben een specifiek beroep dat vraagt om een specifieke belangenbehartiging. Wij maken ons sterk voor de professionalisering en zelfstandigheid van het verpleegkundig beroep.  Maar NU’91 is meer dan alleen een vakbond. Niet alleen het behartigen van arbeidsvoorwaardelijke belangen staat bij ons centraal. Minstens zo belangrijk vinden wij de beroepsinhoud. We werken actief aan de beeldvorming en waardering van het beroep, de kwaliteit van het verpleegkundig/verzorgend onderwijs én aan wettelijke regels en kaders. Als het de belangen van onze leden dient en de positie van het verpleegkundig beroep in Nederland versterkt, staan wij altijd open voor een samenwerking. Denk bijvoorbeeld aan de onderhandelingen voor nieuwe cao’s. Met ongeveer dertig collega’s behartigen we de belangen op deskundige, persoonlijke en eigen wijze. Je komt te werken in een dynamische organisatie met korte lijnen naar de leden in het veld.

Jouw functie

Als communicatiespecialist ben je ambassadeur van NU’91. Jouw aandachtsgebieden zijn de interne communicatie en de directe communicatie naar onze leden toe. Denk daarbij bijvoorbeeld aan nieuws- en ledenbrieven, het opstellen van ledenpeilingen of communicatie op onze sociale media. Jij weet wat er in de binnen- en buitenwereld speelt en zorgt voor de juiste inzet en inhoud van onze communicatiemiddelen. Dit doe je samen met de collega’s van het team communicatie & marketing.

Je brengt de communicatiewensen van teams of projecten in kaart, geeft advies en ontwikkelt oplossingen op basis van de communicatiestrategie. Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van online media zoals de website en het intranet. Je bedenkt on- en offlinecampagnes en helpt bij de uitvoering daarvan.

Het team communicatie & marketing bestaat voor nu nog uit drie enthousiaste en gedreven professionals. Binnen het team is ruimte voor ieders talent en kwaliteit. We zijn naast een communicatiespecialist ook op zoek naar een communicatiemedewerker. We zorgen met een creatieve en frisse blik voor naamsbekendheid van NU’91. Het versterken van de positionering en herkenbaarheid van onze organisatie staat hierin centraal.

En wie ben jij?

• je hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie/journalistiek (of een gelijkwaardige opleiding) en minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• je draagt graag bij aan zowel de interne als externe communicatie en hebt ervaring met het schrijven van artikelen, SEO-teksten, (leden)brieven, nieuwsbrieven etcetera;
• je bent vertrouwd met online media omdat je al ervaring hebt met de ontwikkeling en het onderhoud van sociale media en andere online middelen;
• je bent een tactische creatieveling, neemt initiatief en draait je hand niet om voor on- of offlinecampagnes. Ook ben je op de hoogte van de nieuwste (online) trends binnen communicatie- en marketingland;
• in een veranderende organisatie voel je je als een vis in het water en je snapt wat dat voor de interne communicatie betekent;
• je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk uitstekend;
• je hebt ervaring met WordPress, Canva, SurveyMonkey of bent bereid jezelf daarin te ontwikkelen;
• je weet wat de waarde van SEO kan zijn en weet dan ook hoe je dat moet toepassen;
• Affiniteit met de zorg is een vereiste, het hebben van een zorgachtergrond een pré.

 Ga jij de uitdaging aan?

• je krijgt een contract voor 32 uur voor de duur van 1 jaar. Na dit jaar wordt in overleg bekeken of verlenging tot de mogelijkheden behoort;
• je hebt 128 uur vakantie per jaar o.b.v. 32 uur;
• je werkrooster wordt in overleg bepaald;
• een marktconform salaris;
• vakantiegeld (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%);
• je werkt zowel vanuit thuis als op ons kantoor in Nieuwegein, afhankelijk van de op dat moment geldende maatregelen;
• je krijgt een telefoon en laptop of iPad in bruikleen.

Meer informatie

Wij zijn benieuwd naar jou. Graag ontvangen we jouw cv en een korte motivatie waarin je aangeeft waarom je bij ons past. Deze kun je sturen naar NU’91 t.a.v. Iris Swartjes (hr-adviseur): peno@nu91.nl.

Maak kennis met het team van NU'91

De ledenraad is een van de belangrijkste organen van onze vereniging en bestaat volledig uit actieve en betrokken leden van NU’91. Leden die een bijdrage willen leveren aan het positioneren van de vereniging in al zijn facetten en die erop toezien dat de belangen van de leden goed behartigd worden. De ledenraad stelt de hoofdlijnen van het beleid binnen de vereniging vast en houdt zicht op de uitvoering ervan. Dit doet de ledenraad in nauw contact met de bestuurder van de vereniging.

Taken

• De ledenraad benoemt en ontslaat de voorzitter/bestuurder van de vereniging.
• De ledenraad denkt en beslist mee over beleid van de vereniging voor haar achterban.
• De ledenraad neemt verantwoording voor en legt verantwoording af over de besluiten die zijn genomen aan de achterban.

Een lid van de ledenraad:

• onderschrijft de beroepscode V&V en doel, missie, visie en beleid van NU’91;
• heeft tijd en de bereidheid om de vergaderingen van de ledenraad voor te bereiden, bij te wonen en daaraan actief deel te nemen;
• is bereid om zich in specifieke onderwerpen te verdiepen of waar nodig te scholen (denk aan HR, organisatiebeleid, financiën);
• heeft een visie op het beroep en de beroepsontwikkeling en heeft inzicht in de belangen van de beroepsgroep.
• is in staat een bijdrage te leveren aan de ontwikkelrichting van de vereniging en aan de kaders voor het beleid;
• beschikt over een netwerk van professionals uit de achterban;
• stelt het belang van de doelgroep als geheel centraal en is in staat op zorgvuldige en evenwichtige wijze afwegingen te maken;
• heeft affiniteit met de rol van de ledenraad binnen de vereniging en is bereid en in staat rolvast te handelen;
• neemt verantwoordelijkheid voor en legt verantwoordelijkheid af voor besluiten die zijn genomen;
• kan doelmatig en doeltreffend vergaderen, is in staat aangereikte informatie te lezen en kan zich een beeld vormen van de impact, hierover een oordeel formuleren en samenwerken in besluitvormingsprocedures
• is ‘gewoon lid’ of ‘bijzonder lid’ van de vereniging, afhankelijk van de vacante zetel;
• is bereid zich voor de duur van een zittingstermijn beschikbaar te stellen;

Tijdsbesteding

De ledenraad komt formeel vier maal per jaar bijeen voor vergaderingen met het bestuur. Daarnaast zal waarschijnlijk extra tijd nodig zijn voor enkele thema- en studiedagen. Sommige ledenraadsleden nemen deel aan subcommissies, waarvoor eveneens enkele afzonderlijke overlegmomenten zullen zijn. Voor ledenraadsvergaderingen ontvang je vacatiegeld (op dit moment 91 euro per formele vergadering, maar dit wordt mogelijk aangepast) en kaderfaciliteiten.

De zittingsperiode is vier jaar, een tweede termijn is mogelijk.

Belangstelling?

Stuur je cv met motivatie naar de ledenraad, via het secretariaat van NU’91: directiesecretariaat@nu91.nl

Maak kennis met de ledenraad van NU'91

NU’91 zoekt JOU

Lijkt het je wat om binnen jouw eigen organisatie het gedachtegoed van NU’91 uit te dragen en om ons zo op de hoogte te houden van wat er bij jou op de werkvloer speelt? Dan ben jij de ambassadeur voor NU’91 die we zoeken!

Wie zoeken we?
Je bent een enthousiast lid van NU’91 en wil dit ook graag overbrengen op je collega’s. Dit kan al op een heel laagdrempelige manier. Wanneer je door NU’91 wordt geïnformeerd over relevante zaken met betrekking tot je werk – bijvoorbeeld over je cao of over zaken die spelen binnen je eigen instelling – dan zorg jij ervoor dat ook je collega’s die (nog) geen lid zijn, worden voorzien van deze informatie. Dit kun je doen door je persoonlijke netwerk of het intranet van je werkgever te gebruiken. We denken hierover graag met je mee, iedere werkgever is immers anders. Uiteraard vinden we het ook heel belangrijk om vanuit jou te horen wat er speelt op jouw werkplek. Denk bijvoorbeeld aan zaken met betrekking tot werkdruk en veiligheid of het naleven van de afspraken uit de cao. Als ambassadeur zorg jij ervoor dat de signalen bij ons terechtkomen.

Enthousiast?
Denk jij dat de rol van ambassadeur iets voor jou is? Dan horen we dat graag van je. De belangenbehartiger die verantwoordelijk is voor jouw instelling kan dan snel een keer een geheel vrijblijvende afspraak met je inplannen. We kunnen het dan hebben over hoe je de rol in zou kunnen vullen, de tijdsinvestering die dat van je vraagt en de faciliteiten die je cao biedt om deze rol op een goede manier in te kunnen vullen. Aan het aantal ambassadeurs binnen een instelling is geen maximum verbonden. Dus ook wanneer er al andere collega’s binnen je organisatie actief zijn of wanneer je het leuk vindt om dit samen met één of meer collega’s te doen, gaan we graag met je in gesprek.

Meer weten?
Neem dan contact op met een van onderstaande belangenbehartigers:

Arjan Leijenhorst a.vanleijenhorst@nu91.nl
Regio Utrecht

Esther e.tibbe@nu91.nl
Regio Flevoland & Noord-Holland

Mark Froklage m.froklage@nu91.nl
Regio Zeeland en Zuid-Holland

Peer Meesters p.meesters@nu91.nl
Regio Brabant en Limburg

Richard Wisman r.wisman@nu91.nl
Regio Groningen, Friesland en Drenthe

Simone Beer s.beer@nu91.nl
Regio Den Bosch, Overijssel en Gelderland

NU’91 is de beroepsorganisatie voor zorgprofessionals en een toonaangevende speler binnen het zorgveld. Verpleegkundigen en verzorgenden hebben een specifiek beroep dat vraagt om een specifieke belangenbehartiging.

De functie

Als cao-onderhandelaar maak je deel uit van het team arbeidszaken. De professionals uit dit team houden zich bezig met onder andere, belangenbehartiging (zowel individueel en collectief), ledenwerving en de NU’91 vrijwilligers. In de functie van cao-onderhandelaar ben je, samen met een collega onderhandelaar, verantwoordelijk voor het inhoud geven aan het landelijk arbeidsvoorwaardenbeleid voor de NU’91 achterban. Je signaleert ontwikkelingen en levert een actieve en innovatieve bijdrage aan het opzetten van strategisch en lange termijnbeleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Je voert namens NU’91 onderhandelingen binnen de vijf grote zorg cao’s. De functie vraagt het actief onderhouden en uitdiepen van het NU’91 netwerk; sociale partners en uiteraard de NU’91 kaderleden. Met als doel vanuit deze samenwerking een optimale bijdrage te leveren aan een toekomst voor zorgprofessionals waarin zij krachtig, zichtbaar en invloedrijk zijn! Je krijgt veel handelingsvrijheid en verantwoordelijkheid.

Wie zijn wij?

Wij maken ons sterk voor de professionalisering en zelfstandigheid van het verpleegkundig beroep. Maar NU’91 is meer dan alleen een vakbond. Niet alleen het behartigen van arbeidsvoorwaardelijke belangen staat bij ons centraal. Minstens zo belangrijk vinden wij de beroepsinhoud. We werken actief aan de beeldvorming en waardering van het beroep, de kwaliteit van het verpleegkundig/verzorgend onderwijs én aan wettelijke regels en kaders. NU’91 is zodoende actief in de lobby en media.

Als het de belangen van onze leden dient en de positie van het verpleegkundig beroep in Nederland versterkt, staan wij altijd open voor een samenwerking. Denk bijvoorbeeld aan de onderhandelingen voor nieuwe cao’s. Met ongeveer dertig collega’s behartigen we de belangen op deskundige, persoonlijke en eigen wijze. NU’91 maakt echt het verschil voor verpleegkundige, verzorgende en aanverwante beroepen. Je komt te werken in een dynamische organisatie met korte lijnen naar de leden in het veld.

De strategische kant

De functie is een combinatie van strategisch adviseur en cao-onderhandelaar. De ideale strategisch adviseur heeft het vermogen om visies, strategieën, oplossingsrichtingen en scenario’s te ontwikkelen vanuit het specifieke werk- en kennisgebied van NU’91. Dit vraagt tevens om een vernieuwende en creatieve kijk en het vermogen los te komen uit bestaande denkkaders.

Je speelt een grote rol in het (mede)bepalen van de ambitie, visie, strategie en het beleid van NU’91. Ook het ontwikkelen, formuleren en het uitvoeren hiervan behoren tot de functie.

Jouw profiel

• Je hebt hbo+/ academisch werk- en denkniveau gerelateerd aan arbeidsvoorwaardenproblematiek, kennis van de gezondheidszorg en politiek-bestuurlijk inzicht.
• Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring in complexe onderhandelingsprocessen.
• Je denkt vernieuwend, bent kritisch en beschikt over overtuigingskracht.
• Je bent een doorzetter, in staat een vlot oordeel te vormen en risico’s te nemen.
• Je hebt een hoog rechtvaardigheidsgevoel.
• Je verbindt diverse belangen om tot vernieuwende en gedragen oplossingen te komen.
• Je bent in staat om strategisch en effectief te beïnvloeden om resultaten te behalen.
• Je hebt ervaring in het ontwikkelen van strategisch beleid.
• Je hebt geen “9 tot 5 mentaliteit” en werkt graag samen in een team.

Competenties

Overtuigingskracht – stressbestendigheid – coachen – onderhandelen – netwerken – ondernemerschap – samenwerken – multitasken.

Arbeidsvoorwaarden

• In eerste instantie ontvang je een jaarcontract en bij wederzijds goedvinden wordt deze omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
• De functie is ingeschaald in schaal 70 van de cao ziekenhuizen.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Vakantiegeld van 8,33%.
• 144 vakantie-uren op jaarbasis (o.b.v. 36 uur)
• Een leaseauto, laptop en telefoon in bruikleen

Sollicitatie en informatie

Wij zijn vooral geïnteresseerd in:

• Wie je bent.
• Wat maakt dat je bij ons past.
• Wat jouw visie is op een toekomstbestendige cao voor de mensen in de zorg.

Stuur een e-mail met cv en motivatie waarin je bovenstaande punten meeneemt naar:

NU’91, t.a.v. Iris Swartjes (hr-adviseur), mailadres: peno@nu91.nl.

Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rolf de Wilde 030 -296 41 44.

Maak kennis met het team van NU'91

NU’91, de beroepsorganisatie voor de verpleging en verzorging

NU’91 is de beroepsorganisatie voor zorgprofessionals en een toonaangevende speler binnen het zorgveld. Verpleegkundigen en verzorgenden hebben een specifiek beroep dat vraagt om een specifieke belangenbehartiging. Wij maken ons sterk voor de professionalisering en zelfstandigheid van het verpleegkundig beroep. Maar NU’91 is meer dan alleen een vakbond. Niet alleen het behartigen van arbeidsvoorwaardelijke belangen staat bij ons centraal. Minstens zo belangrijk vinden wij de beroepsinhoud. We werken  actief aan de beeldvorming en waardering van het beroep, de kwaliteit van het verpleegkundig/verzorgend onderwijs én aan wettelijke regels en kaders. NU’91 is zodoende actief in de lobby en media.

Als het de belangen van onze leden dient en de positie van het verpleegkundig beroep in Nederland versterkt, staan wij altijd open voor een samenwerking. Denk bijvoorbeeld aan de onderhandelingen voor nieuwe cao’s. Met ongeveer dertig collega’s behartigen we de belangen op deskundige, persoonlijke en eigen wijze. NU’91 maakt echt het verschil voor verpleegkundige, verzorgende en aanverwante beroepen. Je komt te werken in een dynamische organisatie met korte lijnen naar de leden in het veld.

NU’91 is per direct op zoek naar een:

Hr-adviseur (24 -38 uur)

Lever jij die belangrijke bijdrage aan ‘Mooi Werk’ binnen NU’91? Ben je ambitieus en weet je je weg te vinden binnen een breed scala aan hr-taken? Dan is dit dé baan voor jou!

De functie

Binnen deze generalistische functie, voer jij alle operationele hr-zaken uit. Je begeleidt en ondersteunt de organisatie met haar medewerkers, richting de nieuwe NU’91 koers. Je voert alle hr processen succesvol uit en adviseert collega’s over o.a. arbeidsvoorwaarden en wet en regelgeving.

Je bent casemanager bij verzuim en begeleidt zowel de leidinggevende als de medewerker in dit traject. Tevens voer je de volledige personeelsadministratie. De functie als hr-adviseur bij NU’91 geeft jou de kans om een (indirecte) bijdrage te leveren aan ‘Mooi Werk’ voor onze leden. Dit is werk waarin de kwaliteit voorop staat met ruimte en waardering van de verpleegkundigen en verzorgenden, met voldoende collega’s om naar tevredenheid, gezond en met plezier je functie te kunnen uitoefenen.

 Jouw profiel

• Je bent een ondernemende, creatieve, ambitieuze collega;
• Je hebt kennis van hr processen;
• Je hebt kennis op mbo-niveau met veel ervaring; of bent een (startende) hbo-er;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving rondom hr en weet dit toe te passen in beleid en uitvoering;
• Kennis van de gezondheidszorg is een pré.

Ga je de uitdaging aan?

• Je krijgt in eerste instantie een contract van de duur van 1 jaar
• Je werkrooster wordt in overleg bepaald
• Marktconform salaris, richtinggevend is cao ziekenhuizen FWG 50. Met een maximum van €3.774 bruto. Afhankelijk van ervaring en kennis.
• Daarnaast kennen wij onder andere een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, 144 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur) en 8,33% vakantiegeld.
• Telefoon/laptop van NU’91 in bruikleen
• Je werkt zowel vanuit thuis als op ons kantoor in Nieuwegein, afhankelijk van de op dat moment geldende maatregelen

Sollicitatie en informatie

Je sollicitatie kun je sturen naar Iris Swartjes (hr-medewerker). Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met peno@nu91.nl.

Maak kennis met het team van NU'91