Werken bij NU’91

Junior communicatiemedewerker

Ben jij net afgestudeerd en wil je jouw kennis rondom communicatie inzetten in de praktijk? Wil je dat doen in een baan waarin geen enkele werkdag hetzelfde is? En zet jij je bovendien graag in voor de verpleegkundigen en verzorgenden van Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou! NU’91 is namelijk per direct op zoek naar een gemotiveerde (junior) communicatiemedewerker die zich, samen met ons, inzet voor de zorgprofessionals van Nederland.

Wie wij zijn

NU’91 is de beroepsorganisatie voor zorgprofessionals. Verpleegkundigen en verzorgenden hebben een specifiek beroep dat vraagt om een specifieke belangenbehartiging. Wij maken ons sterk voor de professionalisering en zelfstandigheid van het verpleegkundig beroep.  Maar NU’91 is meer dan alleen een vakbond. Niet alleen het behartigen van arbeidsvoorwaardelijke belangen staat bij ons centraal. Minstens zo belangrijk vinden wij de beroepsinhoud. We werken actief aan de beeldvorming en waardering van het beroep, de kwaliteit van het verpleegkundig/verzorgend onderwijs en aan wettelijke regels en kaders. Als het de belangen van onze leden dient en de positie van het verpleegkundig beroep in Nederland versterkt, staan wij altijd open voor samenwerking. Denk bijvoorbeeld aan de onderhandelingen voor nieuwe cao’s. Met ongeveer dertig collega’s behartigen we de belangen op deskundige, persoonlijke en eigen wijze. Je komt te werken in een dynamische organisatie met korte lijnen naar de leden in het veld.

Jouw functie

Als communicatiemedewerker ben je ambassadeur van NU’91. Jouw aandachtsgebied wordt het beheer van onze social media en de website. Daarnaast bied je ondersteuning aan je collega’s van de afdeling communicatie en marketing. Denk daarbij bijvoorbeeld aan redactiewerkzaamheden van onze glossy FLOOR, het opstellen van ledenpeilingen of communicatie op onze sociale media. Jij weet wat er in de buitenwereld speelt en zorgt voor de juiste inzet en inhoud van communicatiemiddelen. Dit doe je samen met de collega’s van het team communicatie & marketing.

Het team communicatie & marketing bestaat uit nu nog drie enthousiaste en gedreven professionals. Binnen het team is ruimte voor ieders talenten en kwaliteiten. We zijn naast een communicatiemedewerker ook op zoek naar communicatiespecialist. We zorgen met een creatieve en frisse blik voor naamsbekendheid van NU’91. Het versterken van de positionering en herkenbaarheid van onze organisatie staat hierin centraal.

En wie ben jij?

• je hebt een afgeronde mbo-opleiding op het gebied van communicatie (of een gelijkwaardige opleiding);
• je draagt graag bij aan zowel de interne als externe communicatie en hebt ervaring met het schrijven van artikelen, SEO-teksten, (leden)brieven etcetera;
• jij bent vertrouwd met online media omdat jij al ervaring hebt met de ontwikkeling en het onderhoud van social media en online middelen;
• je bent een tactische creatieveling, neemt initiatief en draait je hand niet om voor on- of offline campagnes. Ook ben je op de hoogte van de nieuwste (online) trends binnen communicatie- en marketingland;
• in een veranderende organisatie voel je je als een vis in het water en je snapt wat dat voor de interne communicatie betekent;
• je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk uitstekend;
• je hebt ervaring met WordPress, Canva, SurveyMonkey of bent bereid daarin jezelf te ontwikkelen;
• je hebt kennis van SEO-schrijven;
• affiniteit met de zorg is een vereiste, het hebben van een zorgachtergrond een pré.

Ga jij de uitdaging aan?

• startdatum: per 1 december of in overleg;
• je krijgt een contract voor 32 uur voor de duur van 1 jaar. Na dit jaar wordt in overleg bekeken of verlenging tot de mogelijkheden behoort;
• je hebt 128 uur vakantie per jaar o.b.v. 32 uur;
• je werkrooster wordt in overleg bepaald;
• een marktconform salaris;
• vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%);
• je werkt zowel vanuit thuis als op kantoor in Nieuwegein, afhankelijk van de op dat moment geldende maatregelen;
• je krijgt een telefoon en laptop of iPad in bruikleen.

Meer informatie

Wij zijn benieuwd naar jou. Graag ontvangen we jouw cv en een korte motivatie waarin je aangeeft waarom je bij ons past. Deze kun je sturen naar NU’91 t.a.v. Marloes te Pas (personeelsadviseur): peno@nu91.nl.

Maak kennis met het team van NU'91

Team Marketing & Communicatie

Communicatiespecialist – 32 uur

Wil jij een baan waarin geen enkele werkdag hetzelfde is? Zet jij je graag in voor de verpleegkundigen en verzorgenden van Nederland? En weet jij hoe je een pakkende communicatiestrategie opstelt of hoe je een boeiend artikel schrijft? Dan zijn wij op zoek naar jou! NU’91 is namelijk per direct op zoek naar een gemotiveerde communicatiespecialist die zich, samen met ons, inzet voor de zorgprofessionals van Nederland.

Wie wij zijn

NU’91 is de beroepsorganisatie voor zorgprofessionals. Verpleegkundigen en verzorgenden hebben een specifiek beroep dat vraagt om een specifieke belangenbehartiging. Wij maken ons sterk voor de professionalisering en zelfstandigheid van het verpleegkundig beroep.  Maar NU’91 is meer dan alleen een vakbond. Niet alleen het behartigen van arbeidsvoorwaardelijke belangen staat bij ons centraal. Minstens zo belangrijk vinden wij de beroepsinhoud. We werken actief aan de beeldvorming en waardering van het beroep, de kwaliteit van het verpleegkundig/verzorgend onderwijs én aan wettelijke regels en kaders. Als het de belangen van onze leden dient en de positie van het verpleegkundig beroep in Nederland versterkt, staan wij altijd open voor een samenwerking. Denk bijvoorbeeld aan de onderhandelingen voor nieuwe cao’s. Met ongeveer dertig collega’s behartigen we de belangen op deskundige, persoonlijke en eigen wijze. Je komt te werken in een dynamische organisatie met korte lijnen naar de leden in het veld.

Jouw functie

Als communicatiespecialist ben je ambassadeur van NU’91. Jouw aandachtsgebieden zijn de interne communicatie en de directe communicatie naar onze leden toe. Denk daarbij bijvoorbeeld aan nieuws- en ledenbrieven, het opstellen van ledenpeilingen of communicatie op onze sociale media. Jij weet wat er in de binnen- en buitenwereld speelt en zorgt voor de juiste inzet en inhoud van onze communicatiemiddelen. Dit doe je samen met de collega’s van het team communicatie & marketing.

Je brengt de communicatiewensen van teams of projecten in kaart, geeft advies en ontwikkelt oplossingen op basis van de communicatiestrategie. Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van online media zoals de website en het intranet. Je bedenkt on- en offlinecampagnes en helpt bij de uitvoering daarvan.

Het team communicatie & marketing bestaat voor nu nog uit drie enthousiaste en gedreven professionals. Binnen het team is ruimte voor ieders talent en kwaliteit. We zijn naast een communicatiespecialist ook op zoek naar een communicatiemedewerker. We zorgen met een creatieve en frisse blik voor naamsbekendheid van NU’91. Het versterken van de positionering en herkenbaarheid van onze organisatie staat hierin centraal.

En wie ben jij?

• je hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie/journalistiek (of een gelijkwaardige opleiding) en minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• je draagt graag bij aan zowel de interne als externe communicatie en hebt ervaring met het schrijven van artikelen, SEO-teksten, (leden)brieven, nieuwsbrieven etcetera;
• je bent vertrouwd met online media omdat je al ervaring hebt met de ontwikkeling en het onderhoud van sociale media en andere online middelen;
• je bent een tactische creatieveling, neemt initiatief en draait je hand niet om voor on- of offlinecampagnes. Ook ben je op de hoogte van de nieuwste (online) trends binnen communicatie- en marketingland;
• in een veranderende organisatie voel je je als een vis in het water en je snapt wat dat voor de interne communicatie betekent;
• je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk uitstekend;
• je hebt ervaring met WordPress, Canva, SurveyMonkey of bent bereid jezelf daarin te ontwikkelen;
• je weet wat de waarde van SEO kan zijn en weet dan ook hoe je dat moet toepassen;
• Affiniteit met de zorg is een vereiste, het hebben van een zorgachtergrond een pré.

 Ga jij de uitdaging aan?

• startdatum: per 1 december of in overleg;
• je krijgt een contract voor 32 uur voor de duur van 1 jaar. Na dit jaar wordt in overleg bekeken of verlenging tot de mogelijkheden behoort;
• je hebt 128 uur vakantie per jaar o.b.v. 32 uur;
• je werkrooster wordt in overleg bepaald;
• een marktconform salaris;
• vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%);
• je werkt zowel vanuit thuis als op ons kantoor in Nieuwegein, afhankelijk van de op dat moment geldende maatregelen;
• je krijgt een telefoon en laptop of iPad in bruikleen.

Meer informatie

Wij zijn benieuwd naar jou. Graag ontvangen we jouw cv en een korte motivatie waarin je aangeeft waarom je bij ons past. Deze kun je sturen naar NU’91 t.a.v. Marloes te Pas (personeelsadviseur): peno@nu91.nl.

Maak kennis met het team van NU'91

De ledenraad is een van de belangrijkste organen van onze vereniging en bestaat volledig uit actieve en betrokken leden van NU’91. Leden die een bijdrage willen leveren aan het positioneren van de vereniging in al zijn facetten en die erop toezien dat de belangen van de leden goed behartigd worden. De ledenraad stelt de hoofdlijnen van het beleid binnen de vereniging vast en houdt zicht op de uitvoering ervan. Dit doet de ledenraad in nauw contact met de bestuurder van de vereniging.

Taken

• De ledenraad benoemt en ontslaat de voorzitter/bestuurder van de vereniging.
• De ledenraad denkt en beslist mee over beleid van de vereniging voor haar achterban.
• De ledenraad neemt verantwoording voor en legt verantwoording af over de besluiten die zijn genomen aan de achterban.

Een lid van de ledenraad:

• onderschrijft de beroepscode V&V en doel, missie, visie en beleid van NU’91;
• heeft tijd en de bereidheid om de vergaderingen van de ledenraad voor te bereiden, bij te wonen en daaraan actief deel te nemen;
• is bereid om zich in specifieke onderwerpen te verdiepen of waar nodig te scholen (denk aan HR, organisatiebeleid, financiën);
• heeft een visie op het beroep en de beroepsontwikkeling en heeft inzicht in de belangen van de beroepsgroep.
• is in staat een bijdrage te leveren aan de ontwikkelrichting van de vereniging en aan de kaders voor het beleid;
• beschikt over een netwerk van professionals uit de achterban;
• stelt het belang van de doelgroep als geheel centraal en is in staat op zorgvuldige en evenwichtige wijze afwegingen te maken;
• heeft affiniteit met de rol van de ledenraad binnen de vereniging en is bereid en in staat rolvast te handelen;
• neemt verantwoordelijkheid voor en legt verantwoordelijkheid af voor besluiten die zijn genomen;
• kan doelmatig en doeltreffend vergaderen, is in staat aangereikte informatie te lezen en kan zich een beeld vormen van de impact, hierover een oordeel formuleren en samenwerken in besluitvormingsprocedures
• is ‘gewoon lid’ of ‘bijzonder lid’ van de vereniging, afhankelijk van de vacante zetel;
• is bereid zich voor de duur van een zittingstermijn beschikbaar te stellen;

Tijdsbesteding

De ledenraad komt formeel vier maal per jaar bijeen voor vergaderingen met het bestuur. Daarnaast zal waarschijnlijk extra tijd nodig zijn voor enkele thema- en studiedagen. Sommige ledenraadsleden nemen deel aan subcommissies, waarvoor eveneens enkele afzonderlijke overlegmomenten zullen zijn. Voor ledenraadsvergaderingen ontvang je vacatiegeld (op dit moment 91 euro per formele vergadering, maar dit wordt mogelijk aangepast) en kaderfaciliteiten.

De zittingsperiode is vier jaar, een tweede termijn is mogelijk.

Belangstelling?

Stuur je CV met motivatie naar de ledenraad, via het secretariaat van NU’91: m.maat@nu91.nl

NU’91 zoekt JOU

Lijkt het je wat om binnen jouw eigen organisatie het gedachtegoed van NU’91 uit te dragen en om ons zo op de hoogte te houden van wat er bij jou op de werkvloer speelt? Dan ben jij de ambassadeur voor NU’91 die we zoeken!

Wie zoeken we?
Je bent een enthousiast lid van NU’91 en wil dit ook graag overbrengen op je collega’s. Dit kan al op een heel laagdrempelige manier. Wanneer je door NU’91 wordt geïnformeerd over relevante zaken met betrekking tot je werk – bijvoorbeeld over je cao of over zaken die spelen binnen je eigen instelling – dan zorg jij ervoor dat ook je collega’s die (nog) geen lid zijn, worden voorzien van deze informatie. Dit kun je doen door je persoonlijke netwerk of het intranet van je werkgever te gebruiken. We denken hierover graag met je mee, iedere werkgever is immers anders. Uiteraard vinden we het ook heel belangrijk om vanuit jou te horen wat er speelt op jouw werkplek. Denk bijvoorbeeld aan zaken met betrekking tot werkdruk en veiligheid of het naleven van de afspraken uit de cao. Als ambassadeur zorg jij ervoor dat de signalen bij ons terechtkomen.

Enthousiast?
Denk jij dat de rol van ambassadeur iets voor jou is? Dan horen we dat graag van je. De belangenbehartiger die verantwoordelijk is voor jouw instelling kan dan snel een keer een geheel vrijblijvende afspraak met je inplannen. We kunnen het dan hebben over hoe je de rol in zou kunnen vullen, de tijdsinvestering die dat van je vraagt en de faciliteiten die je cao biedt om deze rol op een goede manier in te kunnen vullen. Aan het aantal ambassadeurs binnen een instelling is geen maximum verbonden. Dus ook wanneer er al andere collega’s binnen je organisatie actief zijn of wanneer je het leuk vindt om dit samen met één of meer collega’s te doen, gaan we graag met je in gesprek.

Meer weten?
Neem dan contact op met een van onderstaande belangenbehartigers:

Arjan Leijenhorst a.vanleijenhorst@nu91.nl
Regio Utrecht

Esther e.tibbe@nu91.nl
Regio Flevoland & Noord-Holland

Mark Froklage m.froklage@nu91.nl
Regio Zeeland en Zuid-Holland

Peer Meesters p.meesters@nu91.nl
Regio Brabant en Limburg

Richard Wisman r.wisman@nu91.nl
Regio Groningen, Friesland en Drenthe

Simone Beer s.beer@nu91.nl
Regio Den Bosch, Overijssel en Gelderland

Wie wij zijn

NU’91 is de beroepsorganisatie voor zorgprofessionals. Verpleegkundigen en verzorgenden hebben een specifiek beroep dat vraagt om een specifieke belangenbehartiging. Wij maken ons sterk voor de professionalisering en zelfstandigheid van het verpleegkundig beroep.  Maar NU’91 is meer dan alleen een vakbond. Niet alleen het behartigen van arbeidsvoorwaardelijke belangen staat bij ons centraal. Minstens zo belangrijk vinden wij de beroepsinhoud. We werken actief aan de beeldvorming en waardering van het beroep, de kwaliteit van het verpleegkundig/verzorgend onderwijs én aan wettelijke regels en kaders. Als het de belangen van onze leden dient en de positie van het verpleegkundig beroep in Nederland versterkt, staan wij altijd open voor een samenwerking. Denk bijvoorbeeld aan de onderhandelingen voor nieuwe cao’s. Met ongeveer dertig collega’s behartigen we de belangen op deskundige, persoonlijke en eigen wijze. Je komt te werken in een dynamische organisatie met korte lijnen naar de leden in het veld.

Jouw functie

Raak jij enthousiast als gegevens juist en tijdig in de boekhouding staan? Kun je de administratieve werkzaamheden tot in de puntjes verzorgen? Werk je nauwkeurig, ben je analytisch ingesteld en ben je communicatief vaardig? Dan zijn wij een goede match en op zoek naar jou!

Je werkt zelfstandig aan (financieel) administratieve taken, waaronder de boekhouding van NU’91. Je draagt bij aan het opstellen van maandelijkse, financiële (management) rapportages, of je voert die uit. Daarnaast bewaak jij het budget en ben jij verantwoordelijk voor het contractbeheer binnen NU’91. Tevens ben jij in staat op correcte wijze werkgeversgelden te innen op basis van onze ledentallen. Een extern, specialistisch bureau verzorgt de controle en het jaarwerk voor ons, maar ook daar ben je bij betrokken.

En wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op het gebied van boekhouding/financiële administratie.
• Je hebt minstens vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Jouw competenties zijn: accuraat, analytisch en geordend.
• Je werkt graag solistisch, maar zoekt de verbindingen op indien nodig.
• Je durft initiatief te nemen en je kunt onverwachte situaties goed aan.
• Je hebt zin om aan de slag te gaan bij een dynamische werkgever.

 Ga jij de uitdaging aan?

• Startdatum: vanaf 1 januari bij voorkeur
• Je krijgt in eerste instantie een contract voor 20 uur voor de duur van 1 jaar, daarna bepalen we in overleg of en hoe we samen verder gaan
• Je hebt 80 uur vakantie per jaar o.b.v. 20 uur
• Je werkrooster wordt in overleg bepaald
• Een marktconform salaris
• Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%)
• Je werkt zowel vanuit thuis als op ons kantoor in Nieuwegein, afhankelijk van de op dat moment geldende maatregelen

Meer informatie

Wij zijn benieuwd naar jou. Graag ontvangen we jouw cv en een korte motivatie waarin je aangeeft waarom je bij ons past. Deze kun je sturen naar NU’91 t.a.v. Marloes te Pas (personeelsadviseur): peno@nu91.nl.

Maak kennis met het team van NU'91